華威醫(yī)藥評優(yōu)風(fēng)采|優(yōu)秀員工篇：把每一個當下做到極致

用一種精神、一種信念、一種情懷

把一項工作、一件事情、一門手藝

當作一種信仰

一絲不茍地把它做到極致

做到別人無可替代

不輕易向困難低頭

把每件“小事”做好

將不可能變成可能..

2021年度華威醫(yī)藥優(yōu)秀員工風(fēng)采

邀您共同走進他們的“藥研生活”

（以下為部分采編，并未涵蓋所有）

 01  

研發(fā)一部 制劑三部 經(jīng)理

2013年度 勞動模范

2014年度 優(yōu)秀員工

2015年度 優(yōu)秀員工

2016年度 優(yōu)秀員工

2020年度 優(yōu)秀員工

2021年度 優(yōu)秀員工

深夜12點的守候…

入職華威已有十多個年頭的她說，印象比較深的還是剛?cè)肼毑痪茫谝淮螜z測制劑有關(guān)物質(zhì)時，因液相軟件操作不熟練，序列運行總是出錯，也因為色譜柱沒平衡到位，一直跑不出理想的圖譜，獨自加班到深夜十二點左右，直到圖譜顯示正常才離開。第二天領(lǐng)導(dǎo)知道這件事后，跟她說要注意身體，當天跑不好可以第二天再進樣時，眼淚奪眶而出，感覺特別暖心。

然而，經(jīng)歷了這件事情后，她卻并未減少“執(zhí)拗”，反而對藥研的熱情持續(xù)上升，將“一根筋”的工作態(tài)度進行到底。為了快速化解一個個“疑難雜癥”，常常在實驗室中一泡就是一整天，敬業(yè)以及專業(yè)的態(tài)度，獲得項目負責人的一致好評，更深深影響著一起奮戰(zhàn)的藥研同仁…

優(yōu)秀品質(zhì)總結(jié)：堅韌+行動派+不輕言放棄

 02  

研發(fā)二部 分析三部 項目經(jīng)理

2021年度 優(yōu)秀員工

雖然參加工作的時間不算短

但每每遇到項目核查她依然是徹夜難眠…

技術(shù)資料的真實性、完整性到申報資料內(nèi)容的可追溯性…幾十甚至幾百份的項目資料，雖已檢查整理過數(shù)遍，但心中卻依然不自覺地來回“倒帶”，生怕因為自己的一點疏漏，影響當天的現(xiàn)場核查，仿佛只有不斷的惦念，才是對項目最好的保障。她說雖然很多時候也討厭這般“神經(jīng)質(zhì)”的自己，但小編在她的對話中，感受到的這份“不安”，卻是藥研人內(nèi)心那份與生俱來的責任感使然。

優(yōu)秀品質(zhì)總結(jié)：責任感+心細如塵+積極向上

研發(fā)四部 合成二部 項目經(jīng)理

2021年度 優(yōu)秀員工

挑戰(zhàn)自我，突破極限，在最好的時代，成就最好的自己！

他說鹽酸利多卡因項目是他來到華威后，獨立負責的第一個項目，工藝成熟穩(wěn)定、實驗順利。但因生產(chǎn)計劃調(diào)整，交接時間較之前推遲了三個月?？蒲腥藛T為確保交接的質(zhì)量和效率，重新做了實驗，但卻發(fā)現(xiàn)了一個棘手的問題…

然而，時間緊、任務(wù)重，面對當下的難題，領(lǐng)導(dǎo)們積極了解情況，給出指導(dǎo)意見，迅速抽調(diào)組員，成立攻關(guān)小組。經(jīng)過半個多月，他們找到了解決辦法，使現(xiàn)有工藝較之前的更加簡單、穩(wěn)定，收率也更高。最終，這套工藝經(jīng)受住了實踐的檢驗，圓滿完成了生產(chǎn)任務(wù)。雖然，這只是萬千藥研故事中的一部分，但這份擔當、責任感、使命感以及發(fā)現(xiàn)問題解決問題不怕苦、不怕累的藥研精神，卻讓人敬佩不已。

優(yōu)秀品質(zhì)總結(jié)：自信+堅持+臨危不亂

 04  

研發(fā)六部 合成五部 項目經(jīng)理

2021年度 優(yōu)秀員工

付出的努力終將會有結(jié)果

24小時連軸轉(zhuǎn)，防護服濕了又干，干了又濕…

時間緊、任務(wù)重、人員緊張！剛來公司的時候，為了保障鹽酸替比嘧啶項目的順利開展，他和另外3個同事24小時倒班，沒日沒夜的實驗。雖然，天氣不算特別炎熱，但因為工藝中有部分高危反應(yīng)，必須穿著防護服操作，他們還是經(jīng)歷了一遍又一遍的從干到濕，再從濕到干，但為了項目大家都在咬牙堅持。

優(yōu)秀品質(zhì)總結(jié)：擔當+堅守+踏實肯干

 05 

研發(fā)七部 制劑七部 副經(jīng)理

2015年度 優(yōu)秀新員工

2017年度 勞動模范

2019年度 優(yōu)秀員工

2020年度 優(yōu)秀員工

2021年度 優(yōu)秀員工

92天，4416個小時的出差之旅...

2018年，是她入職華威醫(yī)藥以來第一次以項目負責人的身份和甲方進行制劑工藝交接。由于當時項目是腸溶片，包衣工藝比較復(fù)雜，每天工作時間超16個小時，往往結(jié)束時已是凌晨兩三點。

等待溶出結(jié)果、分析實驗數(shù)據(jù)、編寫總結(jié)報告...周而復(fù)始，循環(huán)往復(fù)！92天的時間里，她在整個工藝過程中精準把控參數(shù)，逐一核對實驗參數(shù)中的數(shù)據(jù)結(jié)果，確保每一項工序的準確高效。她說在這個過程中，有疲憊、有心酸、也有情緒，但更多的卻是收獲。對項目有了更進一步的了解和把控；在遇到問題時能夠更加沉著冷靜的分析解決問題；更高效準確的與甲方溝通等等...她說每一次的出差雖然辛苦，一個人背著包走南闖北，與不同甲方進行溝通，但在這期間收獲更大于辛苦，每一次出差都是一個成長的過程。

優(yōu)秀品質(zhì)總結(jié)：積極+有恒心+恪盡職守

 06  

微生物檢測部 項目主管

2020年度 優(yōu)秀員工

2021年度 優(yōu)秀員工

努力成為想象中的那個自己，我們必須拿我們所有的，去換我們沒有的

她說印象最深的是2021年年末，當時項目量巨大，并且各項委托工作還不斷接踵而至。為了及時、高效地完成各項工作，在臨近春節(jié)的1個多月的時間里，他們加班加點、齊心協(xié)力。她自己更是首次擔任了多個角色，助力各部門之間的高效溝通協(xié)作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項合同及報價；把控項目進度以及質(zhì)量等問題。她說那陣子自己累到連回家開門的力氣都沒有，但是想到自己負責的藥研工作，以及共同堅持的戰(zhàn)友們，又瞬間滿血復(fù)活...

優(yōu)秀品質(zhì)總結(jié)：認真努力+執(zhí)著堅守+兢兢業(yè)業(yè)

 07  

禮威生物 合成多肽部 副經(jīng)理

2020年度 優(yōu)秀員工

2021年度 優(yōu)秀員工

科研為本，健康予人

他說印象比較深刻的事是入職以后第一次解決項目中遇到的難題...

當時公司的利拉魯肽項目已經(jīng)開展了很長一段時間，幾批科研人員一起攻堅卻收效甚微。雖然，當時的他剛?cè)肼殯]多久，但領(lǐng)導(dǎo)卻很信任讓他來嘗試。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任，也為了解決一直困擾大家的難題，他加班加點、翻閱大量資料、重新整理思路，在替換了實驗室一直使用的常規(guī)谷氨酸后，終于成功合成出了正確的產(chǎn)物。這是他第一次在工作中感覺到自己的價值，獲得了很大的成就感。

優(yōu)秀品質(zhì)總結(jié)：樂觀+自信+廢寢忘食

 08 

研發(fā)五部 分析六部 項目經(jīng)理

2021年度 優(yōu)秀新員工

既要低頭做事，也要抬頭看路

做事有計劃，有條理，工作總是安排的滿滿當當...

這！是領(lǐng)導(dǎo)對她的第一印象！

面對工作尤其是一些突發(fā)情況，她從不推脫，就是干脆利落的問一句“什么時候要結(jié)果”。然后，馬不停蹄的投入到緊張的工作中去，且基本都是加班完成，當天出結(jié)果。此外，實驗結(jié)果一般先分析，如果感覺有問題，還會立即找原因，高效反饋。記得有一年春節(jié)，為了參與抗病毒藥物的研發(fā)，她更是放棄了與家人團聚的時間，提前結(jié)束闔家相聚的春節(jié)假期，與團隊一起，腳踏實地、苦中作樂，在1個月左右的時間里，完成了項目的方法開發(fā)及驗證、申報資料的撰寫等，為項目順利高效的開展夯實了基礎(chǔ)。

優(yōu)秀品質(zhì)總結(jié)：不忘初心+艱苦奮戰(zhàn)+行勝于言